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第十一条：不得携带U盘和硬盘等私人物品到公司电脑上下载任何资料，否则，按盗取公司机密处理，情节严重的将上报国家公安机关；
第十二条：公司人员对公司的业务以及薪资待遇有保密的义务，如果发现有人在任何时间、任何地点和他人讨论公司的业务以及薪资待遇问题，被发现后一律处罚100元；员工之间互相监督和检举，如果有知情不报者，和当事人一并处罚；
公司基本法前12条规定他读完了，读的慷锵有声，下面的人回应时群体激昂。我也跟着高声朗读着，很投入，很卖力，丝毫没有意识到接受这些条约将意味着我们失去什么。
当读到第五条的时候，我偷偷地看了看李亚辉，发现他正冷漠地站在人群中，依然望着窗外的高楼大厦出神。
不知不觉三天学习期过去了，我们每天上午授课，下午1：30考试基本法，3：00开始演练。演练的内容五花八门，包括唱公司之歌，跳公司的各种舞蹈，等等；还包括如何鞠躬，如何微笑，如何和客户交流。安之庆校长还特意找来一张DVD，让我们学习各种儒家礼仪，像儒家子弟那样见面鞠躬、问好、行礼。
有一次，一个叫麦子的女老师让我们做一种游戏，她说这种游戏可以让人学会打开自己的胸怀，打开人与人之间的隔阂。她让我们围成一团，每个人互相拥抱对方一分钟。结果将近200个人拥抱下来，足足花了两个多小时。男女之间本不该有的肢体接触全都有了，该有的矜持全都没有了，难怪她说这样可以打开人与人之间地隔阂。
完了之后，她让女员工站在讲台上背对着台下将屁股扭出各种造型，不合格的下班不准走。当她喊出一声：“S”时，上面的女员工赶紧将屁股扭成了S状。下面大部分都是男员工，一时间充满*味的口哨声响满会场。我委屈地扭完，她说不满意，让我重扭。我又重扭了一遍，她还说不满意，让我下班后留下来练习。
她让下面的男员工自己点，有的员工喊“H”，有的喊“F”，有的喊“A”。台上的女员工不停地扭来扭去，简直是丑态百出。但是大家却都很高兴，个个精神饱满，情绪激昂，好像在开一场大型派对，玩得不亦乐乎。
到了第四天，我已经累得筋疲力尽了。通过四天的学习我了解到，这200多名员工绝大部分是业务部的销售人员。安之庆校长所说的半年以上的老员工很少，大部分都是新进来的，新员工占总人数的80％以上。
李亚辉有几次碰到我了，我们没有讲话，他好像并不在意公司对他说了什么，但为了顾及我的感受，故意离我远远的。在一次从厕所出来的时候，他看见四周无人，便塞了一张纸条在我手上，上面是他的新手机号。
我晚上回到宿舍用手机给他发了一条短信：你为什么要来参加学习？
他马上复我了：我进公司不到半年啊，你还好吧，我看你好像有点撑不住了。
我说：我还好，只是有些不习惯，感觉像军队一样。
他说：慢慢就习惯了，对了，你被组长说了吧？
是的，你呢？说到这里，我突然感到鼻子酸酸地，看来我是真的有点喜欢上他了。
没有关系，我不会在意的，我们以后常用短信联系。
好的。
关掉手机后，心情久久的不能平静。
05．激励的背后——画饼
第五天早上，我照常和往常一样打完指纹就准备去四楼。组长把我给叫住了：“这几天感觉怎么样？”我对她说：“感觉很好，我学到了很多东西，谢谢组长推荐我去学习”“很好，今天一定要好好表现，总裁上午会过来，不要给市场部丢脸！”
总裁要过来了，我终于可以目睹这位神秘的传奇人物了！我兴奋地连连点头，按奈不住激动地心情，气喘吁吁地跑到了培训室。感觉今天的确有点不太一样，会场重新布置了一番，前排多了一些座席，看上去比以往更加整洁了。门口还挂上了彩旗和横幅，气氛非常隆重。
我怀着不一样的心情刚坐下，手机震了一下。我摸出手机，是李亚辉：你昨天晚上睡的还好吧？
还可以，我说。
他又给我发了一条：总裁要来了。
我说：是啊，我特别激动，终于可以见到他了。他可是一位伟大的创业者，一位慈善家，一位博学的导师，是我们这些打工者心中的偶像！
是吗？他问我。
我说：是啊，他可是白手起家的，以前只是一位传销人员，还做过保险业务员，可现在创立了自己的商业王国，为社会创造了那么多的价值，我将来要像他那样就好了！
李亚辉不再说话了，我的心情继续沉浸在激动和盼望之中，渴望见到总裁的欲望袭满了我的每一个细胞。
就在我激情澎湃、浮想联翩时，我周围突然响起雷鸣般的掌声，把我的思绪全部打乱了。我抬起头，看到一个身穿白色套裙的女职员走上台，她就是让我们拥抱和扭屁股的麦子老师，张总监的助理。她拿起麦克风说：“我们最优秀的的明理人，大家早上好！”
“早上好！”台下雷鸣般的回应。
“今天告诉大家一个好消息，我们的总裁宋明理先生要来参加本次的基本法学习，和大家一起度过半天的美好时光，大家高兴不高兴？”
“高兴！”我周围的人热烈地回答，我也激动的扯着嗓子，感觉喉咙都快喊破了。
“好的，明理先生会在10点钟之前准时达到，请大家准备一下，我们开始进入我们今天的学习内容。”
和往常一样，朗诵完口号、唱完司歌，我们开始了学习基本法第81条内容。这部分内容是关于业务员在公司发展规划的，安之庆校长用PPT展示给员工一副非常吸引人的画面，公司基本法第81条规定：
一、 业务员转正成为正式业务员后，连续六个月平均每月做到5万的业绩，可以升为业务主任，收入每月平均在10000以上；
二、 连续一年平均每月做到5万，可以升为业务经理，收入每月在20000以上；
三、 连续一年平均每月做到10万，可以升为高级经理，收入每月在40000以上；
四、 连续三年平均每月做到20万，可以成为分公司总经理，年收入在100万以上，再另外奖励一台奔驰轿车；
五、 在公司连续10年平均每月做到20万的人员，将成为公司终身员工，从50岁起开始带薪退休，并一次性奖励200万的养老金。
我身边的业务员全体沸腾了，他们兴奋的吹着口哨，喊着口号，整个场面变得非常疯狂。这个数字的确非常地吸引人，尤其是第四条和第五条，100万年薪，是我这种名牌大学出来的人想都不敢想的。而这些业务员，他们普遍没有高学历，却能赚到这么多钱。
我给李亚辉发过去一条短信：同样是人，可人家能拿到这么高的薪水，好羡慕哦！
他马上复我了：画饼。
什么叫画饼？我问他。
他说：他们都是无底薪的，所以才有这么高的提成，而实际上只有10％的人才能做到前2条规定；后面的3条，只有在公司5年以上的老业务员才有可能做到。
我说：这有什么关系，即使做不到百分之百，那也总比我们强一点吧！
他没有再说话，我转过头朝门外瞄一眼，看总裁到了没有。
一直等到十点半了，总裁还没有来。这时台上几个人突然神色慌张地走来走去，好像发生什么事了。最后麦子老师拿起话筒对我们说：“不好意思各位学员，总裁先生今天临时有事，把和大家共同学习基本法的行程取消了，我相信总裁先生下次一定会来参加我们的学习对不对？”
“是！”台下雷鸣般的回答。
激动了半天，见到总裁的希望落空了，这让我感到非常失落。但转念一想，总裁是大忙人，怎么可能有时间来跟我们这些人在这里学习？这样想想于是也就释然了。
“我抗议！”一个女声突然尖声高叫。
会场所有人都惊呆了，大家齐刷刷的朝那个声音的方向望去。只见一个身材瘦小的女生站在人群中，她皮肤苍白，消瘦的脸颊看上去没有多少血色，一身黑色的制服使她看起来格外单薄。“我抗议，总裁不是说好了10点钟就来的吗？为什么在大家都精心准备了半天之后，突然就说临时有事来不了了呢？总裁这样做是浪费大家的宝贵时间。”
“请问你是？”麦子老师问道。
“我是销售部的小沈，全名叫沈仕墨，不是什么NOXX号，我抗议总裁这样不尊敬大家，不遵守学习活动的制度。按照公司基本法规定，任何人都不得以任何理由拒绝参加基本法学习。而你刚才一再说总裁今天要来跟我们共同学习基本法，但突然又不来了，是否违法了基本法规定？”
“总裁有决定一切的权力，包括开除任何人，大家说是不是！”麦子老师微笑着说。
“是！”台下的人回答。
从逻辑上讲，这句话并没有什么问题，总裁是这里的老板，他当然有权力开除任何人。于是我也跟着喊“是”
“也包括开除我吗？”沈仕墨冷笑一声，不卑不亢地说。
“是的，我相信总裁有这个权力。”麦子老师说。
“那好，按照国家劳动法规定，企业如果无故解雇员工，必须支付员工两倍的薪水和其他福利待遇。”
“可以，没有问题，What’s your name？”
“刚才不是说过了，我叫沈仕墨。我的上司是陈辉，只有他有权利炒我鱿鱼。你还没有这个资格，我建议你去找他吧！”沈仕墨说完抱着消瘦的双肩坐下了，那双欧式的眼睛充满挑衅地瞪了麦子老师一眼。
会场的气氛变得既尴尬又紧张，麦子老师眼看控制不住局面了，她大喝一声：“保安！”
门外马上过来一群五大三粗的保安人员。
“有人违反活动秩序，蓄意捣乱，请将这位NOXX号清理出去，以免打扰大家学习。带她到财务去结算工资，然后让她走人。”麦子老师气势十足地命令道。
保安走过来：“对不起，我们必须听从领导的指示