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韩处长的这个笑话和动作逗的大家哈哈大笑起来，农业局的郑丽丽更是笑得差点没把嘴里的菜喷出来。另一位女副科长楚秀英没听明白。不解地望着笑得不行的郑丽丽丽边笑边附在楚秀英的耳边说了几句，楚弃英的脸描他讪了。嘴里不由地，“哎呀！这人咋儿这个样呢！
事情到这并没有完结，省厅的冯处长笑看着农业局郭科长稀疏的头发调侃起来，“郭科长，你可得注意保养啊！都“稀疏几根。了，那可不行啊
大部分人这时才明白了韩处长这笑话的含义，又都哄笑起来，郑丽丽这次把腰都笑弯了，甚至连周厅和华局还有楚秀英都忍不住笑了起来。郭科长一脸的无奈。哭笑不得地说：“韩处长厉害。不愧是省厅的领导，我甘拜下风，自罚一杯！”
然后众人就又开始起哄：“韩处长这么会说，一定要再说一个啊”。
韩处长就道：“别把我弄得江郎才尽呀！，，那好那好。我随便再讲一个。王师傅坐公共汽车到某市的**镇。这天汽车特别挤，天气又热，再因没去过所以网过**镇，王师傅二站就开始问女售票员：“**到了没有？。女售票员答：“没有。过了二站后，王师傅又问：“**到了没有？。女售票员答：“没有。没过几分钟，王师傅又问：“**到了没有？。这时，女售票员实在是不耐烦了，高声地回答道：“你急什么急，再坚持下。**到了我会叫的”话音网落。举座皆惊。目光一齐投向女售票员
众人再次冉笑，这次三位女士却没有刚才那样忍不住跟着笑了，只是掩着嘴意思了一下。
周厅感觉这个水平不高，示意了旁边的冯处长一下，冯处长就笑道：“我也邯郸学步来一个大家自然欢迎得很，冯处长就道：“有位秀才小登科，洞房之夜翌晨，众兄弟来拜访，大家问他感觉如何？他起身摇扇吟唱道：“**一剪值千金，弟昨夜以一技之长，一柱擎天。一马当先，一拍即合，一炮而红。一鼓作气，一气呵成，一鸣惊人。一泻千里，真的是一夕缠绵，一夜风流是也”大家无限钦羡，转问大妓感觉又如何？只见她好生哀怨地唱道：“真是一言难尽，他本来是一筹莫展，好在我助他一臂之力；但也一波三折，非一蹴可及，只见一木难支，一触即发；随即一纵即逝，一落千丈，最后一败涂地，奄奄一息；简直一无是处，多此一举。真想一刀两断，一了百了；唉！真是一场春梦，一事无成。！”
这次爆笑，华局拍了拍桌子：“这人也太丢男人的脸啦，做男人，就算三条腿只剩一条，也要保证那一条腿坚强有力啊！”
三女掩嘴偷笑不说话，众男人都拍手叫好。然后起哄：“华局长。来一段！”
华局长男人气魄的确很足，当下就摆摆手，大家就安静下来，华局长笑道：“话说一天有个年轻貌美的小姐穿著紧身迷你短裙，上街去购物”两手提满了购物的战利品。等公专准备回家。公车一来，小姐面临了很尴尬的场面”因为裙子太紧。两手又拿了许多东西而公车车体较高，她根本无法跨上公车，”排在后面的乘客开始骚动叫她动作快一点，那小姐实在手足无措”，正在排队上车的人潮开始拥挤凌乱时”小姐灵机一动，用手悄悄的将裙子后面的拉链稍微拉开，好让裙子可以松点，能让她跨上公车。不过，很奇怪，拉链拉下来裙子却没有松，一点用也没有，于是她又尝试将拉链再往下拉，结果还是没有用。双腿仍然无法跨开大步，此时后面排队的乘客又开始骚动了，喊着：“前面的！快一点”就连司机也不耐烦了跟小姐说：“快点上车嘛！，正当她实在没有办法无计可施时，突然后面的一位年轻人一声不响的就将那小姐一把抱上了公车，年轻小姐更糗了！面红耳赤的质问抱她的男子：“你怎么可以抱我，太夸张了，我们又不是朋友，我甚至不认识你”不料这个年轻男子冷静的说：小姐！当你第２次将我裤子拉链拉开之后，我开始觉得我们已是很好的朋友了。！”
众人都笑，可惜这时候一个不和谐的声音传了出来从门口：“周厅，您的司机被抓起来了！”
一屋子的人顿时全部愣住。周厅一回头：“我的司机？”然后朝华局望了过去。感冒，欠一千字，明天补齐。
第084章 决策
厂时中陪着笑，试探着问！，市长，听说众次企业要搞旧一置换”不知道我们肉联在不在计划？”
“两个置换。”就是朗柳市国企改革创造的新模式。它的具体含义就是通过产权转让，置换企业的国有性质，解除企业对政府的依赖关系；通过一次性补偿，置换职工的全民身份，解除职工对企业的依赖关系，让职工走向市场。
事实上国企改革中所谓“五个山”或“二个…”的问题由来已久，它简明概括了国企改革中几个相伴而生的难题，即钱从哪里来，人往哪里去，债从哪里要，贷往哪里卸，，并引发了人们无数思考。
萧震作为一个地级币的市长，做好国有企业的工作，不论是指导经营也好，指导改制也罢，都算是有着华夏特色的职业要求，是他不得不思考的问题。在萧发看来，国企改革已经经历了三个阶段：一是扩大企业自主权，即放权让利阶段；二是经济责任制，就是以承包为主要形式的经营责任制阶段；三是产权改革的突破，即股份制改革。随着产权问题解决，许多问题也就迎刃而解了，但人的问题凸显出来了。许多国有企业虽然进行了产权制度改革，但人员照样吃大锅饭。用人制度，特别是劳动合同制度在这类国有企业形同虚设，劳动力资源不能市场化。因此，许多中小国有企业，那怕是采取拍卖、破产这些最激烈的改革方式，由于社会保障制度的不健全，职工的全民身份依然保持不变。于是就产生了即使“下岗。也不愿失业或不失业的怪现象。
改革实践不断深入，使人们认识到：单一的资产置换，解决不了国企改革中的“人”的问题。
这一次改革或者说这一波改革。朗柳市出台了为国企改革拓展空间的一系列文件。其中有三份文件尤为重要：第一是华共朗柳市委、朗柳市人民政府《关于加快国有企业改革和发展若干问题的意见》，提出了“谁投资谁所有、谁积累谁所有”的企业资产处置原则。要求企业实行两个置换；二是朗柳市人民政府办公厅“关于印发《朗柳市国有企业产权制度改革实施细则》的通知。”就企业产权界定、资产量化配股、经营者持股、身份置换补偿标准等进行了具体明确。强调凡“经过批准进行产权制度等改革的国有企业，按本实施细则执行”；三是朗柳市人民政府办公厅转发市劳动局《关于国有企业产权制度改革中劳动保障若干问题的意见》的通知。在今东开始被列入试点的企业。将首先通过股份制方式进行产权转让。改变企业产权结构单一化状况，实现产权多元化。从原来的国有独资，变成国有资本不控股或仅仅相对控股。其国有股依次占总股本的将大幅减少，暂定最高为不超过糊。另一方面，由于企业法人财产由不同主体承担，因此过去国有企业职工习惯的那种依附于企业的“全民身份”及其相应利益格局必须改变。也就是说，从两个置换的逻辑关系上看，国有产权置换是国企职工身份置换的前提条件，国企职工身份置换是国企产权置换的逻辑必然。
因此，两个置换必须同时进行。
“这一次股权改革，“两个置换，的第一期试点企业具体名单还没有定下来，至于朗柳肉联”萧定的手指在包厢沙发的扶手上轻轻敲了敲，虽然用力非常轻，却敲得丁时中的小心肝儿忤抨直跳。
但他接下来依然失望了，因为萧震道：“按照当前的情况来看，我个人认为还不具备进入第一期试点企业的条件。”
了时中满心失望，但面上却不敢有太多的显露。
“哦，”但他还是有些不甘心：“其实，市长，我们肉联对政府的各项命令的回应是非常积极的
“嗯，肉联的问题，我是有过考虑的，这个事情你也不必过于在乎。一我是说。进不进第一批试点名单这个事情，不要过于纠结。进入第一批名单，不见得就一定是好事萧震摆摆手说道。
“市长说得是丁时中连忙道。不过他虽然这么说了，其实脑子里海没反应过来，说这句话就是个下意识的反应罢了。他是在说完这句话之后才立刻开动脑子琢磨起来，为什么市长说进入第一批试点企业的名单反而不见得就是好事？要知道这次“两个置换”改制之后，就是典型的国退民进，国有资本将会在企业中把股权让给民营资本，尤其是大部分股权会交到经营者手里，这对于时任朗柳肉联厂长兼党委书记的绝对一把手丁时中来说，绝对是好事。而且是大好事，为什么市长说不一定是好事呢？他忽然灵机一动。难道这次改制，，前途未卜？不对，萧市长既然自己就是力主改制的，那就没理由自己怀疑自己，而且从以往的情况来看。萧发办事的成功率还是很高的。那是为什么呢？啊！是了，这次改制又走在了全省的最前列，甚至可以说是全国的最前列。万一吸引的目光，那么泣第一批改制企业所做的切，就都要提前做出比伊，让自己的每一步行动都能被人用显微镜放大来看，决不能有一点问题和差错。丁时中心里暗叫一声还好还好。还好我们朗柳肉联不是第一批”要是一点手脚都不能做，改制也改不到什么好处给自己啊，那不是白忙乎么？
萧震拿出手机看了看时间，道：“嗯，那好，今天先就这样吧，你也不用守在这儿了，去吧。”
丁时中没料到萧震这么快下逐客令。只好最后问了一句：“好的市长。那，，农业厅那边？”
“随你们怎么说吧。”萧哀淡淡地道。
“好的，市长，那我先走了，您慢忙。”丁时中小心翼翼道。
杜跃平和丁时中是一起出去的，其尖萧震是有话跟恒健的人说的，但杜跃平这个副总经理平时是负责接待这一块的，萧定又感觉跟他