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商业巨头的生死博弈:商略-第35章

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《商略》第十三章(5)


  巨大的压力,像一团肮脏的棉花,死死地堵在他的心头,让他憋闷得极其难受。他对人性的美好,产生了深深的怀疑。唉,现在的人,怎么都这样啊?不行,我得找他好好谈谈!  范胜轩急步冲到电话旁,一把抓起了电话,他的眼前霎时出现了,武锐锋明快干练的脸庞:我该怎么跟他谈呢?!仅存的一点理智,在范胜轩的心里发出了疑问,他迟疑着,没有按下武锐锋的分机号码。放下电话,他开始不断用正面的想法,来宽慰自己:也许,他们只是在谈谈而已,谈谈有什么不可以呢?小武还是不会走的,他那么个慷慨激昂的人,怎么好意思在没做出成绩时,就来向我辞行呢?!对,如果他来向我辞行,我就问他:你当初说的那些漂亮话呢?你的那些誓言和承诺呢?你总得对自己有个交代吧。  但是,范胜轩这样想想,又觉得这理由太空虚,让他一点也心里没底:不行,我还是得找他核实一下,如果他有这个苗头,我得趁早说服他,有什么条件,可以当面提嘛,我又不是吝啬的人。  等到他要向研发部走去时,范胜轩又迟疑不决了:难道,我真的要向他亲自核实这事,让他当面解释清楚吗?当然,按我以前的习惯做法,我一定会那样做。但眼前的事,我能按习惯做法来处理吗?话一说出口,可就没法收回了!像他那么心高气傲的人,这么一谈,不明摆着,是逼他走人吗?他一走,百夫长行动,由谁领头呢?!  投鼠忌器啊!  当天晚上,武锐锋来找范胜轩商量招聘汇编高手时,范胜轩还没有从激愤失落的情绪中,完全恢复过来。他心不在焉地听完武锐锋的汇报,严肃地盯视着武锐锋。  自从上了万门程控,范胜轩的心里就像压着千斤重担,他的脸常常是紧绷的,连平时难得的笑容,都消失在急迫的话语中。此刻,他盯视的目光,更像尖刀一样,想把武锐锋剖开,看看那里面,到底安的是颗什么样的心。  武锐锋在这种盯视下,有些手足无措,他把手指按在茶几上,眼睛尽量不去看范胜轩眉心的那颗黑痣,沉默片刻,他谨慎地提醒道:“范总,我的意思是,再招十几个精通汇编的人,这样完成主控板的软件进度更快些。”  这话让范胜轩从自己的思绪中脱出来,他双手交叉握着,眼睛不看武锐锋,往日积聚多时的不满喷薄而出:“武锐锋,你看看自己的研发部,很多人上班不好好上,不是听音乐,就是在睡觉。哼,你要是把那些人的力量调动起来,不要说10个人,30个人的力量也能够挤出来。”  武锐锋有些纳闷,范总的火发得莫名其妙。在万门程控研发进入冲刺阶段以后,有些速度快的团队已经超前完成了工作计划。为让他们以往高强度的工作带来的身心疲惫得到休息,武锐锋请示范胜轩后实行了弹性工作时间,也就是在本队工作基本完成的情况下,可以适当轮休。当时,范胜轩还表扬了他为员工着想。今天他怎么拿这个来说事呢?算了,看来再说多了,他也不会同意,我还是回去自己想办法吧。  武锐锋抬眼一看,范胜轩满脸盛怒,知道事情肯定没戏,就黯然起身,朝门外走去:“行,范总,就按您说的去试试吧。”  范胜轩死死地盯着武锐锋的背影,差点忍不住要把他追回来,质问有关天赛的事。他好不容易按捺住自己,等武锐锋走后,把头垂在办公桌上,心里深深叹了口气:真看不出,这家伙到底是个什么角色?!  武锐锋忍气吞声地回到自己的办公室,正碰到温亚杰来商量招人的事。这事他们支援团队最急,每天都有多如牛毛的问题等着他去处理,压得他喘不过气来。武锐锋也没好气发着火:“算了,人不要招了,老板不同意。”  “怎么会这样呢?十几个人而已嘛!”温亚杰惊愕地说:“到底是他干事,还是我们干事?!”  “不让招就不招,啰嗦什么,还怕累死你呀?”武锐锋真的动了肝火。
《商略》第十三章(6)


  “那现在,坦克那儿该怎么办?”温亚杰情绪低沉,郁郁寡欢地问道。与其说他是要讨个主意,不如说只是被动地反应了一下,因为坦克还在他那儿坐等消息呢。  “这样吧,”武锐锋果断地说:“把你的支援团队所有懂汇编的人,都调去补充坦克团队。”  “那我一下子少了8个熟手,我们根本没法顶住那些劈头盖脑砸过来的问题。”温亚杰像一个溺水者,本来还指望能从武锐锋这拉到根树枝,但现在连手里仅有的几块木板,也要被全部抽走,他感到自己马上要淹没在问题的海洋中了。“顶不住,也得顶!实在顶不住了,你把问题抛开一下。”  “我可没那本事,我抛不开。”虽然这么说,离开了武锐锋的办公室,温亚杰还是让他手下的8名汇编高手移交工作,转到坦克团队。  范胜轩朝武锐锋发了一通无名之火后,情绪稍稍平息。他觉得必须严防重蹈马总工的覆辙,这可是万门程控研发至为关键的时刻。这天深夜,他又去研发部转了转,当他仔细地远远打量着武锐锋时,发现他正和手下的领队们专注而投入地讨论问题,感觉不到任何异样。  他通过侧面了解,得知武锐锋已对汇编人员做了安排后,心里掠过一丝宽慰:他到底还是在坚守他的职责,这到底是个什么样的人呢?  和一般喜欢独断的人不同,范胜轩非常善于反思,他心里稍一平静,理性就又回来了。他回忆起武锐锋在百夫长行动论证会上讲过的话:“信任和忠诚都是相互的!”  这话讲得多好啊,他要对得起我这么信任他才对啊。但自己现在听崔大伟这么一说就怀疑他,是不是对他太不够信任呢?看着武锐锋忙碌的身影,范胜轩咬牙打定了主意:忍住,无论如何自己先忍住。把这件事情先搁置起来,静观事态发展,是最好的态度。如果此后武锐锋再没有动作,这件事要被永久尘封,不被提起,老板可以允许员工有一次精神出轨的机会。  当崔大伟签订了试用协议,一门心思准备拿期权时,没想到被范胜轩否决,他理所当然地非常愤怒,但这愤怒的情绪,主要是表演给范胜轩看的。本来他还想向范胜轩重提寻找试点的条件,但看到他为武锐锋的事饱受煎熬,终于不忍火上浇油。  离开范胜轩的办公室,他只懊恼了十分钟,就恢复到进攻状态。挫折,对崔大伟来说是件常事。各种各样的挫折,崔大伟经历得多了,内心早有强大的免疫力。他最关心的不是挫折本身,或挫折的来源,而是如何从挫折中,尽量榨取油水。对范胜轩表现的愤怒和抱怨,就是为了榨取油水。懊恼是需要消耗资源的,一旦油水榨到手,崔大伟就停止了懊恼,马上转入行动:不就找一地级市吗?秦河十几个地级市,就不信找不出一个来。不过,这回崔大伟多长了个心眼,在真正动手找地级市之前,他再次找个范胜轩心情好的时机,提出了自己的条件:“范总,地级市不容易找啊,成本可能会超高呢!”  “大伟,你就大胆去找吧,成本的事我们好商量。”范胜轩已经被武锐锋的问题搞得心神不安,对崔大伟的要求回答得很含糊。  “您再没其他条件了?!”  范胜轩板上钉钉地告诉他:这是最后的条件,再不更改!  崔大伟想了想,还是相信了,没有要范胜轩白纸黑字地写下来,他觉得那有点过分。  有了上次找试点的经验,崔大伟这次效率很高。两天之内,他已经找了七八个地级市的电信处长,和他们在电话里亲密接触
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