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商业巨头的生死博弈:商略-第36章

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找试点的经验,崔大伟这次效率很高。两天之内,他已经找了七八个地级市的电信处长,和他们在电话里亲密接触的结果,崔大伟终于搞清楚了一件事:万门程控的试用非同小可,必须由省级电信局决定。妈的,武锐锋这小子,出的什么好主意,现在皮球踢到了省电信局,难度系数可就翻番了。  既然崔大伟是一条狼,他可不是吃素的。当他弄清楚这中间的关节后,马上杀个回马枪,找到范胜轩,婉转而有力地将了老板一军:“范总,原来找试点,和下面的电信局‘沟通’就OK了,但现在要找地级市,非得经过省局批准才行,这难度可增加不少!您说,还继续找吗?”
《商略》第十三章(7)


  范胜轩经历过太多这样的讨价还价,听了崔大伟前半句话,就知道这条狼肚子里打的什么主意。他也操起以前惯常使用的招数:给他稍稍加一点刺激,让崔大伟有个盼头:“大伟啊,这事,咱们都是大姑娘坐轿头一回。你说的这些情况,公司都会酌情考虑,但务必要尽快把试点拿下来。”  崔大伟觉得很奇怪,那些和自己合作成功,自己从他们身上挣到过钱的人,反倒没特别印象了。而那些欠自己人情的人,反倒记得很清楚。人哪,总是对得到的东西不重视,对失去的却耿耿于怀。
《商略》第十四章(1)


  几天后的上午,阳光透过条状窗帘,透进武锐锋的办公室。他穿着长裤和长袖T恤,躺在办公桌下的床垫上,睡得正香。由于昨晚又忙到三点多,现在虽然天光大亮,他还是沉在梦乡之中。  忽然外面的大开间里响起了一阵吵闹和喧哗声,打破了研发部的宁静。武锐锋被这喧哗吵醒,他翻了个身想继续入睡,但外面的喧哗声越来越响,他不得不坐起来用手揉了揉眼睛,准备出去看看。正在这时,谭克猛地冲进来:“头,出事了,老温出事了!”  武锐锋急忙跟着谭克冲到大开间,只见一群工程师聚集在温亚杰的座位附近,两个身强力壮的小伙子紧紧地把温亚杰箍在椅子上。温亚杰异常狂躁地拼命挣扎,不时发出说墓中Γ炖锊煌5睾白牛骸拔侍猓侍猓乙愕嗄恪!痹谒慕畔拢侍獗ǜ娴パ┢频娜隽艘坏兀惶ǖ缒韵允酒魉に樵诘厣希拇驳嫒春姨诎旃郎稀N淙穹娓厦Τ迳锨叭ィ骸袄衔拢渚驳悖灰ざ!蔽卵墙芟癫蝗鲜端频募绦窠凶牛骸胺趴遥乙愕嗨灰棺盼摇!薄 〈蠹掖用患庵终笫疲皇辈恢廊绾问呛谩4耸贝髅髀滋较⒏狭斯矗戳艘幌挛卵墙埽械溃骸翱欤�120,叫救护车火速来!”  不到一刻钟,联合医院的急救车就赶来了,几个抢救医生小跑着赶到现场一看,二话没说就给温亚杰注射了镇静剂。两个高大小伙抬着担架,将温亚杰送上救护车,前往康宁医院,武锐锋在离开时,下意识地回头朝研发部的大开间看了一眼,只见所有的工程师都满眼惊悸,三五成群聚在一起,议论纷纷。  崔大伟在范胜轩那里争取到政策,一阵兴高采烈之后,才发现要赚这点好处,颇为不易。最关键的是,他根本找不到接近秦河电信局的路线。这么大件事,我总不能像个推销员那样,直接上门去兜售吧,那样的话,谁信你啊?  这天下午,他一个人猫在销售部,和往常一样,打开自己的通讯录,一页一页地翻着,想找出点关系。通讯录上那些人名,在他的脑海里,立刻变成了栩栩如生的大活人。这些人的性格好恶,和自己交往的经历,他们所拥有的社会关系,都像数据库一样,一一在崔大伟的脑海里浮现出来,崔大伟和他们有过成功的合作,也有不如意的时候。  看着那些名字,崔大伟觉得很奇怪,那些和自己合作成功,自己从他们身上挣到过钱的人,反倒没特别印象了。而那些欠自己人情的人,反倒记得很清楚。人哪,总是对得到的东西不重视,对失去的却耿耿于怀。正当他这么感叹着,忽然一个熟悉的地名跃入眼帘:祁州。  自己在祁州投入了那么多金钱和精力,最后被天赛打得一败涂地。我总想把投在祁州的钱收一些回来,但一直没什么生意好做。崔大伟依稀回忆起,在他离开祁州时,自己公过关的那个老李,似乎说过他有个亲戚在秦河电信局任职,今后有生意可以合伙做。也不知道,这老兄是真有厉害的关系?还是为了敷衍自己?不管怎样,先打个电话吧。  过了半年多,祁州的老李在接到崔大伟的电话时,早已将他忘了个干净,经过崔大伟的再三提醒,这老李才想起:那个给他送过礼品,请他吃过很多次饭,最后从自己手里一分钱订单也没得到的崔大伟。  老李倒有秦河人的血性,他很高兴能还崔大伟这个人情:“我那个亲戚?就是秦河电信局的钱局长啊,我先打电话给他,你再自己去找他,要得啵?”这当然要得!崔大伟高兴地打了个响指,公司早已把他在祁州的花费补给他了,现在老李能重新派上用场,他感到自己可以意外地赚上一笔。  武锐锋和几名同事陪温亚杰到了康宁医院后,温亚杰被马上带进急诊室,武锐锋等人在大厅的椅子上,坐立不安地等了一个多小时,一名中年女医生匆匆走出来:“谁是温亚杰的家属?他得了应急性抑郁症,得马上住院。”  “抑郁症?大夫,他发病的时候很狂躁,把电脑都砸了,怎么会是抑郁症呢?”武锐锋不解地问道。在他印象中,抑郁症的表现是郁郁寡欢、少言寡语,绝不像温亚杰的表现。
《商略》第十四章(2)


  “没错,这还算好的,有人发作起来,杀人或者自杀,那才是真的狂躁呢。”医生急匆匆地回答道。  “他这病是怎么得的?”武锐锋边跟着医生办手续,边关切地问道。  “工作压力太大,或者个人受到打击,都可能犯病,他平时是不是经常失眠,觉得自己孤立无援?”  “对,失眠有一阵子了,他主要负责解决问题,别人有什么解决不了的,都报到他那里。”  “难怪心理压力这么大,这些问题堆在他那里,他如果解决不了,自然会产生强烈的心理挫折。”  武锐锋听明白了,温亚杰的病源自他工作安排的问题:支援团队是整个研发的核心所在,其他24支团队之所以能一股劲地猛冲猛打,就因为有支援团队在给他们做后盾。但从温亚杰的遭遇来看,支援团队尤其是领队的压力难以想象。看来,研发部的工作机制非调整不可,否则支援团队的存在难以为继,后果不堪设想。武锐锋随着医生将温亚杰送到住院部,找到床位安顿好,最后问了一句,医生这种病能根治吗,女医生看着这个文质彬彬的小伙子,耐心地答道,抑郁病控制得不好很容易复发,应该让他离开目前的工作休养一段时间。  武锐锋安排好陪护的同事,匆匆赶回巧克力大楼,他忘不了那些工程师们惊悸的神情。果然在研发部里,不仅支援团队群龙无首,一盘散沙,其他各团队受到这件事的影响,也士气低落,心有余悸。工程师们大都精疲力竭,个个担心自己步温亚杰的后尘。  武锐锋马上将剩下的领队召集起来,向他们如实通报了温亚杰的病情,看着大家焦虑的目光,他歉疚地说:“老温的事,主要是我没把工作安排好,支援团队的任务都压在他一个人的肩膀上,这很不合理。我打算将支援团队的工作,分为三个部分:收集问题、问题分类、为问题调配资源。每个部分指定一个人去负责,他们各管住自己那一段,就不会承担太大的压力了。你们各位,对自己目前的工作,还有什么疑虑吗?”  他的话音刚落,谭克马上举手问道:“头,我们整个团队的汇编人员不够,老温就是被这个问题压垮的,这事你打算如何解决?”  在从医院回来的路上,武锐锋也一直思考着这个问题,此刻听谭克一问,咬咬牙回答道:“我们不是有大量的C语言工程师吗?我决定用C编写主控板软件。”“太好了,这样一定能赶得上进度。”谭克激昂的话语,带动了会议室沉闷的气氛,领队们开始七嘴八舌地谈论起自己的问题,压在武锐锋心头的阴霾,终于稍稍去掉了几分。  当范胜轩接到戴明伦有关温亚杰出事的电话时,他正和王连富在招商银行办理贷款事宜。百夫长行动所需的资金越来越大,小交换机的利润早已远远跟不上需求,虽然王连富全力筹资,但范胜轩也不得不陪着去说明资金用途,应酬相关部门。  下午范胜轩回到研发部时,武锐锋已经召集领队们开过会,一切都按部就班地运行着。范胜轩把武锐锋找来,简单地询问了一下,认为他处置得当,就没有多说什么。  看来,他还没有放弃自己的责任,这很好,但隐患总还是存在的。在范胜轩的眼里,公司的老板和员工是一种合作的博弈关系,尤其在高科技企业,公司的价值,在很大程度上都取决于员工的知识和创造性,这使得博弈的天平常常向员工倾斜。他相信在发生了温亚杰事件后,天赛的挖角力度一定会大大加强,如果自己不采取有力的措施,那百夫长行动将大受影响。  范胜轩回到办公室,将戴明伦找来:“老戴,看来研发部的压力确实太大了,武锐锋搞的进度比赛,使各个团队你追我赶,短期冲刺还可以,但长期这么撑下来,人都用坏了,所以我临时决定,每天加班不能超过三个小时。我就怕,天赛肯定要借温亚杰这件事大做文章。”  “那是肯定的,人事部大致统计了一下,从我们这流失了60多人到天赛,不过,天赛也有23名工程师到我们这边。”
《商略》第十四章(3)


  “怎么会有这么多人去天赛呢?”范胜轩拧着眉毛吃惊地问。  “主要是马总工走后那段时间,去的特别多。我们一有什么风吹草动,天赛挖人也
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