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那一天，地委书记、县委书记也跟着去了。群众看来了“大干部”，“呼啦”一下围上去好几十人。地委书记说：“这是刘省长来了。”有个小队会计，由于抵制这些人盖房子，批评大队书记不该被人家请去吃一顿，就把队里的地无偿地送出去，被大队书记剋了一顿。他当着刘杰同志的面，把腰一叉，说：“你要是批准，我现在就上去扒掉！”刘杰同志是个不太容易激动的人，看了这些情况，也气得说不出话来。他当即宣布：一、所有未经批准手续盖的房，立即停止；二、已经盖了的，组织力量一户一户查清土地、物资、现金的来源；三、查清以后，分别情况按党纪国法严肃处理。当时在场的群众，听了都直拍巴掌，说：“不是省长来了，还有几十个干部要这么办！”
这件事情说明：我们的党风和干部作风已经被林彪、“四人帮”一伙破坏到何等严重的程度！当这样一些干部还执掌着相当一部分权力时，“四化”将如何进行？！现在要彻底纠正这些问题，还要花很大的力气。但是，不纠正，党的各项政策就无法顺利贯彻；人民群众就不可能完全恢复对于党的爱戴和信赖；实现“四化”，就将只是一句空话！
……
刘杰、乔明甫、王树成同志，只不过是我们许多为革命南征北战过的老干部中的几个。我所以特别写到他们，只是由于和他们有着比其他同志更多的接触。今天，我们党正在大力提倡选拔中青年优秀干部。当我在执笔撰写这篇文章时，已经得知：树成同志为了带头执行中央关于废除干部终身制的决定，今年春夏之间就向省委正式提出了离休的申请。其他几位老同志也分别打算要在站好最后一班岗之后，根据党的需要，选择适当时机，退居二三线。他们所以还那样奋不顾身地工作，只是想在生命的余年，多抢回些被“四人帮”耽搁了的时间。对于河南的现状和未来，他们既看到问题，也充满信心。树成同志在提出申请时，写过一首诗，其中就有这样的句子：“中州他日偶回首，芳草萋萋新秀多。”
“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”河南是曹操和建安七子活动过的地方。曹操这些著名的诗句，不也正可以为我们这些老同志的心情写照么？不过，他们今天并不是伏枥的老骥，而是正在奔走的老骥。老马识途，人们是不会忘记他们已经和正在为党和国家做出的贡献的。
偌大的河南，有很多好同志，好干部。芳草萎萎，新人辈出，他们一定会接好这些老同志的班，继续完成他们的心愿，把河南建设得更富裕、更繁荣！
第二章 芳草萋萋
一、“一定要让死难的烈士安心！”
还在省委第二招待所的那个小餐厅里，一天中午，进来一位身材高大的老同志。我猜想他或许是段君毅同志，一介绍果然是他。这位原铁道部长，现河南省第一把手，给我的第一个印象是极为威严。不料，他谈起话来却相当随和，相当平易近人。
那天的午饭，又是差不多已成为第二招待所标准午餐的捞面条，只是在饭桌上多了一小碟油盐葱花，看来那是段君毅同志特别喜爱的调料。他们几个人一边吃着饭，一边商谈些工作。从他们的谈话里我才知道：段君毅同志和胡立教同志去到第二汽车制造厂会见的那位中央负责人，原来是邓小平同志。我不禁心里一热：小平同志已是七十多岁的高龄，在这么个酷热难当的日子（郑州头一天还是41度高温），还不辞旅途劳顿，去到那个峰峦不绝的深山沟里检查工作，这件事情本身，就使我很感动。他们还说到小平同志已经来过郑州，并且视察了黄河，接见了省委常委和省军区党委常委的全体同志。
小平同志的健康情况怎样？他在二汽和郑州期间，曾经说过些什么？这都是我急切想要知道的。见到他的同志很兴奋地说：他的身体看起来比大家良好的祝愿还要好得多。关于小平同志在二汽和郑州谈话的要点，我则是在同段君毅、刘杰同志以及随后见到胡立教同志时的几次交谈中，知道了个梗概。
他们告诉我：这次小平同志出来，最关心的是选拔中青年干部的问题。小平同志说：老同志现在的责任很多，第一个责任是什么？就是认真选好接班人。选得好，选得合格，我们就交了账了，这一辈子的事情就差不多了。他要求老同志们要下决心，不要怕骂。不要在老框框里选人。要吸收新人进来。并且提出，光靠推荐不行，要下去发现人才。
在二汽，邓小平同志见到一个副厂长，是1966年哈工大毕业的，既有业务能力，又敢顶“四人帮”。小平同志称赞这个同志懂技术，有管理能力，政治上很强。他高兴地说：我这次下来一了解，有的是人才。
关于取消干部终身制的问题，小乎同志语重心长地讲：现在取消干部终身制是个大问题。比如，当第一书记的是终身制，谁还敢提意见？中国封建主义很厉害，这个制度不解决，就要推向反面。制度往往把人推向反面。
邓小平同志这番话，河南省委极为重视。8月上旬，省委为了研究怎样选拔中青年干部以及落实小平同志特别关心的另一件事：怎样在2000年实现每人每年产值1000美元的问题，专门召开了工作会议。各地、市委书记和分管组织工作的负责人，都参加了。会上会下，大家都在议论著：怎样选拔人才、培养人才、爱护人才、使用人才。胡立教同志还专门在会议上讲了河南一些帮派骨干私下里的议论，他们说：“反正我们年轻，你们老家伙死了以后，历史舞台就是我们的了！”这对大家很有教育。不少老同志都说：“我们是革命战争和十年动乱的幸存者，不完成这个历史任务，就没脸去见那些死难的烈士。我们一定要让死难的烈士安心！”到我8月中旬离开河南之前，通过条条渠道、采用各种有效办法选拔出来的中青年干部名单，已经报上来一大批。各级党委的行动都很快，有的中青年干部已经迅速走上了领导岗位，有的也即将走上领导岗位。
这就是河南的各项工作还将有一个更大的飞跃的保证；也是我们的党和国家将能够更加兴旺发达，必然会出现一个中兴年代的保证。
二、一个大学研究生的今昔
我要向读者介绍一位60年代初期毕业的大学生。我们也许可以从他的成长过程得到不少启发。
他叫张绍鼎，河南许昌市人，今年三十九岁，是许昌微型电机厂的工程师、副厂长。
说他是个大学生，其实还不止是那样。1961年，他从北京矿业学院以“优秀毕业生”的称号毕业后，还被选拔为研究生，跟随他的导师李迪勋教授，专门研究了三年多爆破力学。李迪勋教授是我国最早提出开展岩石爆破力学理论的专家，1957年被打成右派，1960年摘去帽子。他曾想带上十个研究生，逐步建立起一个新中国岩石爆破力学的新学派。他还准备再写一本《岩石爆破物理学》，这方面的专著，当时在国际上还未出现过。可惜，文化革命开始后不久，他就被折磨致死。张绍鼎是他带出来的第一个、也是最后一个研究生。
可即便是这么一个专攻岩石爆破物理的唯一的研究生，也因为文化革命开始而被迫中断了研究工作。1969年11月，林彪下达了一号通令，借口战备疏散，把大批革命干部和知识分子赶出了北京。张绍鼎也随着他所在的煤炭科学研究院迁来河南鹤壁，后来又因照顾爱人关系，以物资站仓库保管员的身份被调到许昌市。
由于他的爱人是个医院护士，还算多少有点门路。托人向军代表说了人情，他才被分配到一个不到100人的电机厂里，在装配班里当了个装配工人，改变了“臭老九”的身份，成了“领导阶级”。
张绍鼎当时的确很感谢领导对他的关怀和信赖，处处注意锻炼改造自己，领的是又脏又旧的工作眼，干的是又重又累的各种杂活。这样整整于了一年零八个月，终于第一次派给他一个重要任务，让他和一个工人一道修理一部30年代美国造的50千瓦的发电机。这对他几乎要全部从头学起，可他依靠在大学时学的基础课知识，又到处查阅资料，终于把这台被不少人认为已经报废的老爷发电机重新搞活了。
从此，他受到较多的重视，一些领导终于认识到他不全是个“废料”。他本人也对电机生产逐渐产生了兴趣，还花了一个多月时间，装了全许昌地区第一台电机性能实验装置，对提高电机生产的产品质量，起了很大的作用。接着，他又被调往厂生产组领导下的技术组里。在他和其他同志的共同努力下，这个厂有了较大的发展，从生产一般电机改为生产微型电机，并且被列为一机部系统全国18家微型电机主要生产厂之一。1979年，全厂职工已经发展到近四百人，除仍然生产主导产品驱动微电机外，又开始搞了各种专用微电机，以及空调器、电风扇等日用电器产品。
在此期间，北京煤炭科学研究院和煤炭部政治部，曾多次发函到许昌市委，要把他调回北京，好不容易把许昌市委说通，去年6月正式寄去张绍鼎和他爱人的档案。拖了整整一年多，北京那边反而又无消息了，他们夫妇的档案至今还留在北京。张绍鼎被这种公文旅行搞得十分疲倦，而且觉得旧的业务已经荒疏，新的专业又使他很感兴趣，也就打消了回北京的念头，仍然安心工作。
去年12月，他被任命为电机厂工程师，还被选为许昌市的先进工作者。今年3月，王树成同志来电机厂检查工作，在听取了他的详细汇报之后，认为他是个不可多得的人才，当即建议许昌市委，把他提为副厂长，分管生产、技术工作。
我是在今年7月17日陪同王树成同志又一次去�