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题目：
1。正常情况下在其他组织中，以你的工作可以赚取 54321
同样多的钱
2。赚取和你所需要的一样多的钱 54321
3。赚取与你想要的一样多的钱 54321
4。在目前这个公司里，你有机会显著提高你的工资 54321
5。你在组织中有向上晋升的机会 54321
6。 你在组织中有横向发展的机会 54321
7。你可以生活在你想要生活的国家 54321
8。 你生活在当地你想要生活的地方 54321
9。你可以合理分配在工作和个人生活上的时间和精力 54321
10。你有职业的保障 54321
11。你的家人或其他重要的人对你的职业选择感到满意 54321
12。你的家人和其他特殊的人对你目前的工作感到满意 54321
13。你对这个组织大体上感到满意 54321
14。你在这个组织中有机会发挥你的创造性 54321
15。你有一个有条不素的工作程序 54321
16。你有一个令人满意的工作环境 54321
17。你有机会跟上最新发展或学会新技能 54321
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续表 1…1
18。你为你的工作而感到自豪 54321
19。你有机会进行职业途径咨询 54321
20。你为你的组织感到自豪 54321
21。你对你的同事感到满意 54321
22。你对你的主管人感到满意 54321
23。你对组织的高层管理感到满意 54321
24。你能避免过度紧张和劳累 54321
25。你能给组织做有效的贡献 54321
你目前综合的职业满意程度。
等级： （可选择其一）
非常高 10— 9— 8— 7— 6— 5— 4— 3— 2— 1非常低
考虑你目前的情况：年龄、经历、技能、能力等，你感觉对你的工作满
意程度如何？
高 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1低
如果你现在的职业满足程度，与你认为应该有的满足之间有很大的差异
时，你需要用什么来缩小差距？
你需要做什么来减小在自我评估中方框和圆圈 （重要性和现状）之间的差
异？
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二、攻读 MBA 学位：需要与可能
对这个问题主要从以下四个方面来考虑：
职务级别和抱负
你在组织的等级制度中处于什么位置？你对你所处的行业了解程度如
何？你是一个经验丰富的老手，还是一名新人？一般而言，MBA 证书充其量
只能使你走人所谓的 “快捷之路”，但不能保证你将登上那令人眩目的高级
行政职位。总的来说，如果你是一个非正式的管理人员，而且已得到定期晋
升，并为自己的进步感到高兴，那么，追求MBA 学位可能就没有多少作用。
除非你是高级管理人员，或已经处于这个阶层，在这种情况下，有或没有学
位在考虑某一特定职位的时候也许就有些差异了。
企业文化和个人价值取向
雇主（或行业、或具体工作）是否明确地或含蓄地要求有学历证书？在很
多情况下，雇主喜欢雇佣聪明而热切的，而且有几个不同专业学士学位的人，
然后按照公司自己的模式去培养他们。事实上，受人尊敬的Procter＆Gamble
公司（简称 P＆G，美国著名的家用化学品公司——译者注）公司就是以这样的
方式进行管理的，即使是从正规商学院聘来的工商管理硕士（MBA），也心须把
最初的时光花费在超级市场的存货搁板上和执行一些通常与MBA 的光泽很不
相称的，毫无吸引力和挑战性的任务上的。很显然，在这种环境下，强调的
是至少在一个人职业的起始时，应从底层干起，才能学会经营管理，这样就
可以积沙成丘，丰富自己的管理经验。
当然，如果你已经是一个企业家了，再来说职业选择途径就没有多少必
要了，MBA 证书对你改变现状只会有很小的作用。但与MBA 证书相关的知识，
无疑仍是有相当重要的价值。通过其他培训方案，仍可以获得其全部或部分
你实际上真正需要的知识（顺便提一下，许多企业家已在每天工作中学习和研
究了MBA 学生们在正规课程和专题研究中所学到的知识，而且认为这是理所
当然的。事实上，我也曾碰到过许多成功的企业家，他们是凭直觉和悟
性，以及勤于思考而学到了工商管理硕士们所学到的知识）。
时间的限制
你的工作日程和你个人所承担的义务，允许你把时间用到参加进修班、
完成作业和学习研究上吗？记住：典型的全日制MBA 培养方案学制为两年，
但在业余时间（如晚上）学习，要取得这个学位则需要3～5 年时间，或要在3
年期间用3 个持续的暑假来全日学习。
许多大学都设立了培养“高级管理人员”的工商管理硕士（EMBA）的方案，
它适用于那些年轻有力的企业主管和成功的企业家，对于非企业家的人入
学，通常要求推荐保送。由于此原因，这些报考者往往是受宠的人，而并非
是一般的有抱负的管理人员。
为了适应学生们的职业需要，课程安排是在某个学年期间，每周要全天
上课一次，外加两年期间各有3 周的暑期全日集中学习。
有些公司对员工的学习培训机会和职业发展，仅有动听的承诺，却没有
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实际的安排。而像 IBM等其他公司，则制定了严格的培训规定。事实上，IBM
新聘请的管理人员在正式上班之前，都要参加为期几周的严格培训。不管怎
么说，在上班时间内接受 “培训”，和上班时间内外接受“教育”，两者之
间仍是有区别的。
费用
你准备花费20 000～35000美元学费去读MBA学位吗？你的老板（或其他
第三方）准备替你支付这笔费用吗？费用是时间限制和企业文化之外的又一
关键性决定因素。
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三、如何选择合适的 MBA 教育方案
如果你决定取得MBA 学位，并认为它能助你实现你的职业目标，那么，
在选择最适合于你的方案时，应该考虑以下几个方面：
学院的选择
这个学院是否普遍被人认可？一般来说，这是一个重要的标准。学院的
课程设置与具体的行业相一致到什么程度？比如你想在保险业领域谋职。那
么取得保险学院授予的MBA 学位便可能有很大的意义，但如果你所期望的职
业不是保险业，则保险学院的学位可能就意义不大了。
系的选择
该系的专职教师所占比例是多少？获得博士学位的人所占比例是多少？
发表的学术论著和涉及的正式研究项目有多少？这些答案有助于说明该系适
合于你学习哪方面知识的程度。
学习环境的选择
班级小而且可以满足个人的需要，还是学生如同货物一样堆放在大课堂
里呢？也许二者的结合最适合于你的学习方式。再有，图书馆和计算机设施
是完善吗？
就业帮助程度的选择
就业安排办公室在负责安排与一些较好的公司面谈方面，有很好的业
绩，还是几乎是在浪费时间呢？校友协会作为一个与老校友相连接的系统，
能否利用其会员帮助安排其毕业生的工作？显然，这种支持愈大，就业情况
就会愈好（当然假如你重视这些方向的话）。
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四、MBA 教育的替代途径
在 1987年股市的觉醒和随后的暴跌到谷底，MBA 学位证书的价值受到了
人力资源管理人员、教师、商学院毕业生，以及一些想有所作为的人士的怀
疑，他们想知道，是否值得为此努力学习。考虑到这些有抱负的初学者自身
的局限，我提出如下选择，可以作为传统MBA 学习过程的替代方案。
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