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“同意邓主任的倡议！”党朝阳郑重点头，“信用体系建设在用人管理上很具有操作性，我们不能唯心地说一次做贼一生污点，可是人性是最难以捉摸的东西。三岁看到老那种事我们不能做，大学生作为成年人自我约束力和分辨是非的能力必须有，连最基本的素质都没有，自然也就没有资格进入公务员队伍。”
陈士路肯定道：“朝阳主任没说错，如果连辨别是非的能力都没有，进入职场后自然也就不可能约束自己远离灰色地带，很容易陷入贪婪的境地无法自拔！”
正文 第1099章 正视特殊化
鲍向东没想到一个难以付诸实施的提议，居然获得管委会大多数人的通过，也只有他身为组织部长还没有举手：“我认为信用体系建设时机不成熟，中组部很难操作没有定性定量的标准，建议在理论上充分探讨后再付诸实施。”
一直以来老鲍就是班子里的另类，仗恃有乔明英省长做后盾，基本上无视小邓主任的权威。今天以种种借口拒绝推行信用体系建设，其他人都看不下去，大家的目光聚焦到邓华身上。
“推行信用体系建设现在是一个契机！”邓华面色不变，“不只是征文不涉及到其他体制内的干部，同时工业园管委会摊子不大，人员也只有那么区区几十人。在这样一个小单位进行试点，没有任何负担，我们要勇于探索，不只是经济建设的道路，也有政治体制改革的道路。”
老朴抬起头：“同意推行信用体系建设！”
在鲍向东看来，大概朴锦龙最应该反对推行信用体系建设，毕竟之前他可是受到过处分的。一旦推行信用体系建设，很难保证未来没有人追究老朴档案上的污点，老鲍才不相信什么大公无私，恐怕朴锦龙害怕受到邓某人的排挤才是。
“既然向东部长对推行信用体系建设心存疑虑，就请锦龙同志负责接下来的事情。”转眼间邓某人把鲍向东抛在一边，“一定要细化规则，一定要具有可操作性，一定要借鉴我党的档案体系。当然，毕竟是试点，锦龙同志不要有包袱，大胆尝试，出了问题我负责！”
朴锦龙脸有点红，其实表态的确有点勉强，受过处分的他档案中有了污点，注定会成为信用体系建设的牺牲品。没想到小邓同志居然如此信任他，还把新体制建设试点交给他，的确是出乎他的意料。
“既然搞信用体系建设，那么曾经有过被政法部门专政经历的干部，是不是也应该排斥在公务员队伍之外？”鲍向东一边喝茶一边慢悠悠问，别人莫名其妙，何慧文的脸色变了。
老鲍可是赤裸裸打脸了！在座的只有邓某人被关进淮阳省第一监狱几个月，很显然鲍向东就是针对邓主任。当年的事情，何慧文亲身经历过，甚至陪着黄玉英几次去阳庐市活动关系，就是要拯救身陷囹圄的邓华。
女人对鲍部长怒目而视：“请鲍向东同志不要夹枪带棒！当年邓主任遭奸人陷害，明明是正当防卫更是见义勇为，把几名侵入国内行凶作恶的境外杀手击毙，却被以莫须有罪名羁押。这些在档案中已经有了结论，省委黄书记的女公子黄玉英同志更是当事人，如果你有疑问可以去调查。当时陷害邓华同志的淮阳省公安厅副厅长已经伏诛，鲍部长此时拿出来说是，是不是太过牵强？”
大家此时才知道，邓某人还有过如此一段历史，之前所有人都关注小邓同志耀眼的政绩，谁会想到他会被陷害入狱？此时蒋雯璐的眼中充满八卦的神采，如果不是正在开会，女人绝对会缠上何慧文，让她好好讲讲当年发生的一切。
老鲍不过想要刺激一下邓某人，没想到小邓同志根本没当回事，而何慧文跳出来：“咳咳，我只是打个比方而已，怎么可能质疑邓华同志的操守呢？我认为信用体系建设有侵犯就业权的嫌疑，境外媒体一直攻讧华夏的各项政策，还是不要给敌对势力增加弹药了嘛！”
“什么叫做侵犯就业权？”邓华微微一哂，根本没把鲍向东的挑衅当回事，“美国人还不是为执业资格设定种种门槛？如果没有门槛，美国国务院那些敏感职位是不是谁都可以去做？那些秘密警察是不是谁都可以充当？总统是不是不需要任何限定？五角大楼是不是谁都可以进入？”
一连串的问话，让鲍向东瞠目结舌，之前怎么没发现小邓同志如此伶牙俐齿：“我……”
“公务员不是一个普通的工作，特别是某些敏感职务，更要限定门槛！”邓华正色道，“公务员早就不是传统意义上的公务员，而是一个特殊的群体，很多方面拥有特权。如果不能正视公务员拥有的特权，也就谈不上什么反腐倡廉，找不到病根治的什么病？”
邓华重重敲打桌面，大家都被邓某人的话惊呆了，上面一再反对公务员特权化，邓某人却在大谈什么特殊的群体拥有特权，这是要找死的节奏哇！
何慧文紧咬嘴唇，女人为小邓主任担心，有些话身为领导干部不能乱说，尽管明知道公务员有特权，那也是公开的秘密，一定要装聋作哑说不得！
党朝阳暗暗叹口气，还是年轻人，嘴上没有把门的。和邓华共事以来，小邓同志超卓的能力让党副主任很钦佩，只是管不住自己的大嘴巴，以后的路将会很难走，搞不好会成为某些人攻讧的靶子！
蒋雯璐居然有点小兴奋，自己果然没有看错，老爸更没有看错，真男人真爷们儿：“我同意邓华同志的说法，如果讳痈忌医到连身上有病都不敢承认，怎么可能治病救人？想要进入公务员队伍，就不要奢望那么多的自由度，想升官还妄想发财，世上哪有那么美好的事情？”
“蒋雯璐同志的说法很切中时弊，”陈士路郑重道，“升官发财就像鱼和熊掌不可得兼，做华夏的官员，就是要杜绝升官发财的腐败思想，就是要杜绝那些贪欲过剩的人进入领导干部队伍。一直以来纪委部门在探讨预防为主的反腐办法，今天邓华同志的信用体系建设，给预防反腐探索出一条新路，纪委部门将会跟进信用体系建设。”
叛徒！鲍向东暗暗骂道，陈士路明明是君程市长的人，如今君公子黯然下课，老陈居然成了邓某人的跟屁虫，不断为小邓主任呐喊助威，着实让鲍部长看不起。
只是如今管委会班子里只有自己唱反调，老鲍也有点无法承受压力，邓某人瞪着大眼睛盯着他：“我我持保留意见，信用体系建设组织部会作为试点探讨，只是能够做到哪一步，是能力所限还请各位见谅！”
正文 第1100章 李宗毅的态度
邓华冷冷看一眼鲍向东：“既然向东部长不能胜任组织部长的诸多职责，还请戴艳慧同志多承担一点责任，公务员信用体系建设试点，请慧文书记和艳慧主任多多费心。请二位一定注意，这不是一次盲目尝试，而是一次人事制度改革的尝试，你们将是试点的先驱，如果试点成功，对组织建设将会起到重大作用，你们也将是大功臣！”
“请主任放心！”戴艳慧和何慧文异口同声，“我们一定不辱使命！”
老鲍脸色极其难看，转眼间权利被剥夺，可是自己先承认能力不足以胜任的，怨的谁来？可是不甘心呐！就算不支持试点，邓某人也没有资格剥离自己的权利呀，这个组织部长可是乔老爷帮助弄到手的！
党朝阳轻蔑的看向鲍向东，太过在意自己的得失，太过在意自己的小圈子，就连如此重大项目都不肯参与，鲍向东完了！没错，在党朝阳的心目中，尽管不看好小邓同志的大嘴巴，可是公务员信用体系建设试点绝对是一次重要的尝试！
从红色年代档案系统被滥用，改革开放以后的档案就被扔进角落里，很多地方提拔干部不再看档案，不再看一个干部的历史，而是仅凭领导干部个人喜好。
不得不说惟档案论是错误的，可是无视一个人的本性，无视一个人丑陋的过往，更是大错特错。有些地方提拔干部，甚至把在逃犯提拔上领导岗位，不能不说是一个巨大的讽刺。
李宗毅喝着香茗，忽然点点头：“邓华同志没说错，首先要敢于正视，讳痈忌医也就谈不上预防职务犯罪，谈不上加强党纪国法的建设。无视公务员拥有的特权，也就等于无视体制内无数的漏洞，任由那些贪腐份子任意搜刮盘剥。嘿，年纪轻轻眼光很独到，难怪总是有异想天开的动作，此次征文活动很不错。”
“邓华同志想要借助征文活动，早媒体上造势，给工业园打广告。”党朝阳规规矩矩坐着，“正是从征文活动的奖励条款，才引发出公务员信用体系建设试点，只是鲍向东同志坚决反对。”
茶杯盖一声轻响，李宗毅叹口气：“有些人专注蝇营狗苟，早就忘记了自己的 职责，组织部长连公务员信用体系建设试点都不搞，他还能做什么？哼！成事不足败事有余！”
“邓华同志要求慧文书记和艳慧主任负责试点工作，”今天党副主任来就是回报工作的，“能不能把试点推行下去，恐怕还要看……”
李书记轻轻敲打茶杯：“任何事关人事制度改革都不可能一帆风顺，但是邓华同志敢于尝试，勇于认清当前体制面临的 问题，已经让我刮目相看。本来感觉小邓同志仅仅是经济建设上有点灵气，没想到连组织工作都如此内行，杨副书记不简单呐！”
很多人都钦佩杨辰东看人的能力，高科技工业园不大，整个班子加上下属诸多单位，总人数也不过几十号人。正如那句话所说，麻雀虽小五脏俱全，工业园管委会恰恰是锻炼一个领导最基本的能力。
单纯某个干部岗位的专才不少，可是能够有开阔的视野，有统筹规划的能力，有人事工作、纪委工作、政法工作等等全面素质的人才，却不是那么多。工业园就是考校一个人的综合能力，很显然邓某人通过了大考，让很多人满意。
“书记，公务员信用体系建设试点的确很重要，只是仅仅在管委会试点，是不�